11月10日下午，在张副经理的主持下，bat365于理化综合楼508室召开教师座谈会。张经理首先肯定了自bat365成立以来各部门和教研室所做出的工作和获得的成绩，并感谢各位教职工兢兢业业的工作和对bat365发展所做出的努力。会议气氛热烈，各教研室教师针对教学、实验、教师、课程、实习展开了激烈的讨论，张经理对不同问题进行了解答和总结。

  其一，教学方面，提倡因材施教，针对不同的员工，尊重员工的发展方向，按照不同的层次进行教学，不能一概而论。其二，实验方面，已引进4名专职实验员，新校区实验中心即将投入使用，本科生实验教学条件将大为改善。其三，教师方面，将会对排名靠前的优秀教师进行表彰，每年将送出8-10名教师在国内外进修学习，加大青年教师的培养力度，引进优秀人才，填补教师缺口，改善教师结构和层次。其四，课程方面，bat365基础课程积极与学校协商，争取做到分类培养，加大专业基础课的比重；进一步优化课程体系，整合教学资源，结合本次期中教学质量检查，完善教学质量监控体系；加强教学督导，努力提高教学质量。其五，实习问题，bat365积极与北京、上海等地的相关企业与医院联系，拓展员工实习的选择面，完成高质量的实习任务。
  座谈会尾声，张经理表示将会向校级各部门反应当前bat365所面临的问题，下一步将着重做好教学主体的搬迁，高起点高标准教学及科研实验室的建设，改善教师办公条件，做好全体bat365教职工后勤保障工作，为bat365的发展打下坚实的基础。